Research
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Publications
聶 逸君（2023）
人的資本と既婚女性の再就職タイミング―『消費生活に関するパネル調査』データを用いて―
『現代女性とキャリア』15: 77–88.聶 逸君（2025）
有配偶女性のキャリアパターンと離職・転職の選択要因に関する実証分析
『社会政策』.聶 逸君（2026）
既婚女性の再就職のタイミングのコーホート比較
『日本女子大学大学院 人間社会研究科紀要』第32号.
Presentations
- 聶 逸君（2022年9月）「既婚女性の再就職タイミングの変化と要因」第32回日本家族社会学会大会
- Yijun Nie（2023年7月）“Human Capital and the Timing of Mothers’ Employment After Childbirth”
- 聶 逸君（2023年10月）「既婚女性の再就職のタイミングのコーホート比較」第147回社会政策学会大会
- Yijun Nie（2024年6月）“Women’s Employment and Child Care Choice in Urban China”
- 聶 逸君（2024年10月）「有配偶女性のライフコースと転職行動」第149回社会政策学会大会
- 聶 逸君（2025年9月）「母親の就業形態が妻・子どもへの家計配分に及ぼす影響」第35回家族社会学会大会
Awards
- 2025年度 成瀬仁蔵先生記念賞
- 2024年度 第18回平塚らいてう奨励賞
- 2024年度 日本女子大学・学業成績優秀賞・研究奨励賞
- 2024年 日本女子大学・外国人留学生学業奨励賞
- 2024–2025年度 ロータリー米山記念奨学生